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在人身損害賠償中，誤工費(fèi)是非常重要的組成部分，一般而言誤工費(fèi)的包含哪些項(xiàng)目哪，誤工費(fèi)該如何進(jìn)行計(jì)算哪，下面小編給大家分享交通事故誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)，希望能夠幫助大家!

交通事故誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入；

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條賠償義務(wù)人請(qǐng)求以定期金方式給付殘疾賠償金、輔助器具費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況，確定以定期金方式給付相關(guān)費(fèi)用。但是，一審法庭辯論終結(jié)前已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用、死亡賠償金以及精神損害撫慰金，應(yīng)當(dāng)一次性給付。

誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)注意事項(xiàng)

1、固定收入，是指在國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算；

2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關(guān)憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經(jīng)營戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算；

3、誤工日期的認(rèn)定。誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)；

4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實(shí)際減少的收入，應(yīng)予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動(dòng)收入而要求賠償誤工費(fèi)的，不予支持；

5、離退休人員的誤工費(fèi)計(jì)算。對(duì)此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導(dǎo)意見”中有相關(guān)內(nèi)容。受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入?yún)^(qū)別以下情況處理：法律、政策明確認(rèn)可的，按照實(shí)際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認(rèn)可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標(biāo)準(zhǔn)予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償；

6、誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展情況而定，如果當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，員工的工資福利待遇越好，則需要賠償?shù)恼`工費(fèi)就會(huì)越多，反之則越少，主要原因在于誤工費(fèi)的賠償認(rèn)定方法就是當(dāng)事人的工資待遇有沒有減少，所以是與當(dāng)事人的工資待遇有直接的聯(lián)系的。

交通事故骨折傷殘鑒定等級(jí)

骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)一般是十級(jí)傷殘，實(shí)際需根據(jù)具體情況來定。

具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）常見骨折類十級(jí)傷殘：

1、尺骨或橈骨粉碎性骨折。

休息滿4個(gè)月可做鑒定，看肌電圖：尺、橈骨神經(jīng)是否受損。

2、鎖骨骨折：觀察手臂活動(dòng)是否受限，是否能上舉觸摸頭頂。

3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。

4、髕骨粉碎性骨折，加內(nèi)固定，放寬條件可能夠上十級(jí);髕骨線性骨折不易構(gòu)成傷殘。

5、內(nèi)踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導(dǎo)致雙足高低不平，可做十級(jí);內(nèi)、外踝同時(shí)骨折，可做十級(jí)。

6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級(jí)。觀察CT壓縮面是否達(dá)三分之一。

7、顱腦骨折，入院時(shí)有昏迷癥狀，并伴蛛網(wǎng)膜下出血，可做十級(jí);僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。