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媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截 加班時間不得超過多少小時

時間:2022-05-19 12:48:01 編輯:nvsheng

導(dǎo)讀:通常加班是一種很常見的現(xiàn)象,而加班猝死的現(xiàn)象也是時有發(fā)生,最近我們都很熟悉的B站就出現(xiàn)了這樣的事情,那么媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截?加班時間不得超過多少小時?媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截2月

通常加班是一種很常見的現(xiàn)象,而加班猝死的現(xiàn)象也是時有發(fā)生,最近我們都很熟悉的B站就出現(xiàn)了這樣的事情,那么媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截?加班時間不得超過多少小時?

媒體發(fā)B站員工猝死稿件遭B站攔截

2月7日下午起,記者就“B站員工過年期間疑因加班猝死”事件進(jìn)行跟進(jìn),其中兩條內(nèi)容在B站分發(fā)時,均遭到系統(tǒng)攔截,理由為“該類視頻爭議性較大 不予審核通過”,目前B站內(nèi)尚無法搜索到與此事件相關(guān)任何內(nèi)容。武漢AI審核組組長管某(花名“暮色木心”)因過年期間被要求加班,在晚上九點(diǎn)工作到早上九點(diǎn)的工作強(qiáng)度下,于2月5日凌晨腦出血猝死。據(jù)該博主發(fā)布的網(wǎng)友投稿消息,B站的審核崗是三班倒,每天強(qiáng)制工作時間長達(dá)12小時。管某主要做的是圖文審核工作,其是代班組長,即拿一線員工的工資干組長的活。在管某去世后,已查找不到他的企業(yè)微信。

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加班時間不得超過多少小時

加班時間每天不能超過三小時。《勞動法》規(guī)定每天正常上班時間是八個小時,加班時間為一小時最多不能超過三個小時,超過三小時屬于違法行為,并且規(guī)定每個星期上班時間不能超過44小時,每周必須安排休息一天?!秳趧臃ā返谌鶙l:國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。第四十一條:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。第四十三條:用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

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加班不給加班費(fèi)違法嗎

結(jié)合《勞動法》《勞動合同法》中的規(guī)定,用人單位需要按照職工加班,需要與職工進(jìn)行協(xié)商,一般情況下職工是有權(quán)利拒絕加班要求。而要是服從了單位的加班安排,那么單位也應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定支付其加班費(fèi),所以單位安排加班但是不支付加班費(fèi)的行為是違法的。而加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),至少應(yīng)當(dāng)是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。允許公司高于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),但是卻不能低于這個標(biāo)準(zhǔn)支付,或者不支付加班費(fèi)。證明加班時間方面的證據(jù)主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知、監(jiān)控錄像、證人證言、加班時所做工作形成的書面文字記錄、電子郵件等。

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加班工資怎么計(jì)算

國家規(guī)定的加班費(fèi)計(jì)算方法:平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。人社部的這位負(fù)責(zé)同志介紹說,勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時,勞動者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.83天和166.64小時,而全年月平均計(jì)薪日和計(jì)薪時數(shù)分別為21.75天和174小時,職工的日工資和小時工資按計(jì)薪時間進(jìn)行折算。

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